優秀樓管也是教育工作者

   河西成功學校有個王樓管,不知具體工作如何,憑她在微信群里花費大量時間和精力回復家長的能力和熱忱,就值得我們的教育工作者學習。

   過去蘭州有兩位樓管,水平高,熱情負責,其中一位還當了科長。這兩位都是鐵桿成功,受到大家的尊重。

   常言道,三百六十行,行行出狀元。對樓管,也要列入教育工作者行列,對其中的優秀人才要褒獎提拔重用,可以設指導宿舍管理員一職,享受一定的待遇。

   微信回復家長,這項工作特別重要。王樓管的回復充滿了濃濃的成功情結和善解人意的關愛,文字功底和素養也不錯,再調皮的孩子在她的眼里也是活潑可愛的,讓家長感到舒服放心。這樣的教育收到的效果不比課堂差。建議推廣。也希望她謙虛謹慎 ,戒驕戒躁,繼續努力,爭取更大的進步!

   任校長跟蹤落實帖:

   王樓管對學生的關心可以說是無微不至的,尤其是對家長的熱情和耐心令人稱贊。半個月前在蘭州樓管會議上已經開始推廣學習,在教師節被河西成功學校評為優秀員工,會后我也和她做了交流,她說她的孩子也在河西成功上學,自己是家長又在學校工作,理解家長的擔心,對別人的孩子就像對自己的孩子才安心。話很樸實,不僅表現了她的工作態度,還體現了她的境界和品質。行行出狀元,就蘭州成功來說,各行各業都有優秀代表,他們工作認真,對成功忠心耿耿,不抱怨,不計得失,指到哪兒打到哪兒,辛苦并快樂著! 教師節安排樓管老師出演節目,其目的就是打造一支團結向上、熱情洋溢、精神抖擻的團隊,個人快樂了才能給學生帶來快樂,才可能把愛傳遞給學生。所以,樹立行行出狀元的意識,出臺相關激勵政策,讓每個人、每個崗位都有職業榮譽感、成就感,也是總校的任務。

   一些樓管不太會利用微信平臺,培訓指導也要同時進行,她們中很多人都很優秀,只是默默無聞而已。

(2017 -09 - 12 15:35:07)