自覺踐行四個效益意識

——謀劃 2016 年工作思考之三

   新的一年 ,各分校和實體單位要自覺踐行四個效益意識 。這四個效益分 別是:政治效益 \社會效益 \經濟效益和人才效益 。以政治效益為靈魂 , 以經濟 效益為抓手 ,以社會效益為保證 , 以人才效益為杠桿 ,做到政治效益 \社會效 益 \經濟效益和人才效益協調統一。

   政治效益:堅持黨的教育方針政策 ,堅決貫徹落實上級主管部門決策部 署 ,做合格的成功人 ,在政治上堅定可靠 ,不犯原則性 \方向性錯誤。

   社會效益:認真教書育人 ,創造性貫徹落實成功系列創新教育教學法 ,大 力弘揚成功文化 ;做到“三嚴”管理 ,嚴盯緊摳 ;責任立人 ,質量興校 ,創新發展 ; 讓家長放心滿意 ,學生收獲豐碩 ,社會普遍贊譽。

   經濟效益:在確保社會效益最優最佳的前提下 ,投入產出合法合規 ,做到 適度盈余 ,可持續發展 。絕不能以傷害社會和家長利益求取經濟效益。

   人才效益:成功志存高遠 ,要建設強大的成功人才隊伍 ,將成功學校辦成 社會尊重的優質品牌學校和有影響力的基礎教育教學教研基地 。各級領導尤 其是一把手在做好現有工作的同時 ,時刻不忘成功創新拓展 ,時刻不忘人才培 養吸納 ,要將“ 人才戰略”作為重中之重謀篇布局 , 以滿足成功拓展擴張的需要。

(2016 -01 - 19 10:01:47)